空白就業協議書有效時間

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履行合同，否則即依靠國家強制力，要當事人履行合同並承擔違約責任。

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就業協議書

    主要內容 就業協議書的基本內容：

    (1)高校畢業生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯繫方式等。

    (2)用人單位基本情況，應包括：單位名稱、組織機構代碼、單位性質、聯繫人及聯繫方式、檔案接收地等。

    (3)高校畢業生和用人單位約定的有關內容，可包括：工作地點及工作崗位;户口遷入地;違約責任;協議自動失效條款、協議終止條款;雙方約定的其他事宜。

    (4)各方應嚴格履行協議，任何一方若違反協議，應承擔違約責任。

    (5)其他補充協議。

    大四即將畢業的這些學生，可以憑藉簽訂的就業協議在畢業之後直接到用人單位參加工作，而且，其實在簽了三方協議之後也是不能隨便違約的，但是學生在畢業的時候，應該根據實際情況，如果工作有變動要及時的和用人單位進行溝通。但正式參加工作以後，如果公司出具的是就業協議，這肯定是不合乎法律規定的。