鐵路勞動安全
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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鐵路勞動安全承諾書
安全工作的方針安全生產：即通過採取法律措施、管理措施和安全技術措施，保證生產的順利進行、防止事故的發生。
安全生產偏重於安全， 包括人的安全和財產的安全，勞動保護則偏重於對人的保護，很突出的一點是衞生的內容， 包括個體防護、未成年工、女職工保護等內容。
安全工作的目的：一是預知危險；二是消除危險。避免損失，防止災害。
安全工作的方針：“安全第一，預防為主”。
“安全第一”：就是指企業在進行生產的過程中，把安全工作始終放到首中之首，重中之重，做為頭等重要的工作，列入各工作的“第一”位臵上。
“四查”：查思想、查紀律、查制度、查領導。
“預防為主”：就是消除潛在的危險因素而採取提前預防的手段，也就是説把事故消除在萌芽之中，把潛在危險轉
化為安全，防止事故發生，而不是事後處理事故。所屬部門應為勞動者做出鐵路勞動安全承諾書，以保證職工的安全。
