2022長春市五險一金繳納比例

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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長春市五險一金繳納比例

基本養老保險繳費比例：用人單位按繳費基數的20%繳費，職工個人繳費比例為8%。　　基本醫療保險繳費比例：用人單位按繳費基數的8%繳費，職工個人繳費比例為2%。　　失業保險繳費比例：用人單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。　　生育保險繳費比例：用人單位繳費比例為0.7%，職工個人不繳費。　　工傷保險繳費比例：用人單位繳費比例為0.5%—2%，職工個人不繳費。　　住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金的繳存比例應不低於各7%，原則上不高於各12%。