員工生病算不算工傷

來源：法律科普站 2.06W

員工在工作時間暈倒，是屬於突發疾病，是不屬於工傷的。員工在工作過重中，突發疾病，在48小時內搶救無效死亡者可視同為工傷，否則是不能算工傷的。