試用期辭退需要具備什麼條件

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試用期辭退需要具備什麼條件

根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，即允許用人單位單方辭退員工，其中之一即“在試用期間被證明不符合錄用條件”，需要注意的是，公司需要證明勞動者不符合錄用條件，即舉證責任在用人單位，否則用人單位可能會因為違法解除勞動合同向勞動者支付賠償金。