社保崗位職責
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社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。
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社保問題公積金崗位職責主要是什麼？
根據規定社保問題公積金崗位職責如下:1、熟悉和掌握學院在職人員公積金繳存狀態。
2、建立公積金核算電算化帳務系統，及時記錄職工繳存、補繳、支取、銷户等動態狀況，及時和銀行對帳，掌握全校公積金總體狀況；建立在職人員公積金繳存明細帳，及時登記個人公積金使用、繳存情況，做到隨時查詢都能得到最新的餘額。
3、為購房職工辦理有關公積金的提取手續，為欲購房職工填寫公積金貸款有關事項。
4、每月根據人事處填寫的“人員變動通知單”，做出當月公積金增加、轉出等變動表，並核對“公積金變動表”和“工資彙總表”，核對當月所扣公積金總額是否相符，填制上報送銀行的各種公積金變動表。
