我想問一下關於加班工資有規定嗎
來源：法律科普站 1.03W
我想問一下關於加班工資有規定嗎
在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。
在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。
用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
1、延長時間的加班工資計算：加班工資=日標準工資（或計件工資）÷8（小時）×
1.5×加班時間
2、休息日的加班工資計算：加班工資=日標準工資（或計件工資）÷8（小時）×2×加班時間
3、法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資（或計件工資）÷8（小時）×3×加班時間。
