曠工後理由

來源：法律科普站 2.82W

你好： 1、工傷和辭退，兩者是互不影響的。 2、無論辭退是否合法，單位仍應承擔工傷責任。 3、如果認為單位辭退行為法，你可以靈性要求單位支付賠償金。 4、協商不成，可委託律師維權。