被公司辭退賠償金

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被公司無故辭退賠償金為多少

公司是以“客觀情況發生重大變化”為由與您解除勞動合同，但是公司的解除行為並不符合法律要求：（1）公司沒有足夠的證據證明客觀情況發生了重大變化；（2）公司沒有先與您協商變更勞動合同；（3）公司沒有提前30天通知。建議您委託我們代理您申請勞動仲裁，除了主張3個月工資的違法解除勞動合同賠償金以外，在職期間的加班費、應休未休帶薪年休假工資、其他未付費用等也一併主張。歡迎來電諮詢。