民法典規定不籤合同的承諾有效嗎

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民法典規定不籤合同的承諾有效嗎

不籤勞動合同承諾書是沒有法律效力的。按照法律規定用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同，違反法律規定的承諾是無效的。
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。