勞動法配套政策

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

精選律師 · 講解實例

配套政策不到位

以前政策性破產企業所辦醫院和央企、鐵路系統醫院的分離實行成建制移交，人員享受事業單位編制。一些央企下放醫院等單位時，如果不採取過去的辦法，企業和職工有意見。如果繼續沿用以前的做法，又受到當地事業單位人員編制總量控制的限制，影響國有企業辦社會剝離工作的進程。

綜上所述，國有企業必須以改革強大自身才能真正的順應時代的發展，國有集體企業改制破產的問題在改革過程中不可避免，黨和政府必須給予充分的重視，在現實原因的基礎上，提出相應的解決方案，不畏強大的阻力排除萬難，才能使國有集體煥發新的生機，才能在現有的社會主義市場經濟中，更好的為黨和人民謀福祉。