拖欠工資一天可以走人
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
廠裏拖欠工資一百天了我可以立即辭工走人嗎？
可以的。按照《勞動合同法》第三十八條第二項規定：用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。你不僅可以走人，還可以要求單位支付經濟補償。經濟補償標準是：按勞動者每滿一年工作支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。
