企業年金獎勵申報表

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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認定工傷申報表格怎麼填寫

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 3、登記號由受理工傷認定的勞動保障行政部門填寫。 4、發生事故時間一欄，職業病者，按職業病初次確診(鑑定)時間填寫。 5、工種(職業)一欄，企業職工填寫工種(或工作崗位)類別，事業單位職工填寫職業類別。 6、受傷情況一欄，應寫清事故經過、地點、當時所人事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫清從事何種工種有害作業、起止時間、診斷機構。 7、診斷結論一欄，填寫初次診療的醫療機構作出的診斷結論。對於工傷認定申請時初次診療仍未出院的，為入院診斷結論。職業病的，填寫職業病名稱。 8、提出工傷認定申請時，應當提交合法的醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);受傷害(或患職業病)職工與用人單位的勞動合同或其他事實勞動關係的證明材料;受傷害職工的居民身份證複印件。