勞務費發票單位
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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轉賬支票單位轉給單位用途寫勞務費行嗎
可以。支票的用途不是支票必須記載事項，可以寫也可以不寫。如果填寫用途時，據實填寫即可。銀行也不把支票的用途作為審核付款的要素。《中華人民共和國票據法》：第八十五條支票必須記載下列事項：（一）表明“支票”的字樣；（二）無條件支付的委託；（三）確定的金額；（四）付款人名稱；（五）出票日期；（六）出票人簽章。支票上未記載前款規定事項之一的，支票無效。
