今年四月份我被單位主管在辦公室內打傷 - 但不知要怎樣訴訟

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今年四月份我被單位主管在辦公室內打傷，但不知要怎樣訴訟

你好，報警處置，申請傷情判定：
1、如果構成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌有意傷害罪，依法應被追究刑事職責。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果傷情判定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院訴訟要求人身損害賠償；同時能夠要求予以行政處罰。
3、公安機關立案後，受害者還能夠提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當然也能夠直接向法院訴訟要求人身損害賠償。
4、人身損害賠償的事項包括：醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補貼費、營養費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。