北京8000元工資交五險一金

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北京8000元工資交五險一金
北京個人五險一金怎麼交,怎麼用


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在北京工作,一般企業都會給交五險一金的,不管在哪個地方工作都會在每個月按時去繳納這五險一金,但是每個地方每個單位的交納的費用基數可能也不同。那麼在北京個人五險一金怎麼交,又是怎麼用的呢?接下來小編跟大家聊一下相關的內容。


一、住房公積金怎麼繳費?怎麼用?


住房公積金通常由單位繳納12%左右,個人繳納10%左右,繳費基數為職工上一年度平均月工資。


住房公積金怎麼用?


1、公積金攢着不用不划算。


想攢着公積金留着買房?那可不划算!因為當年繳納的公積金只能獲得活期存款的利率,而往年繳納的公積金也不過是三個月定期存款的利率。如果發生了通貨膨脹,賬户上的公積金立馬回縮水。所以公積金還是儘早提取比較好。


2、不買房的話,公積金怎麼用?


根據現行的《住房公積金管理條例》規定,目前,住房公積金的主要用途有三種,一種是用於發放個人住房貸款,二是購買國債,三是銀行存款。


二、養老保險金怎麼繳費?怎麼用?


養老保險通常由單位繳納20%左右,個人繳納8%左右,繳費基數為職工上一年度平均工資,且必須要繳滿15年,才能在退休後終身領取養老金。例如,你的退休年齡是60歲,那麼,你至少在45歲的時候就要開始繳納養老保險。


養老保險金怎麼用?


養老保險金交得越多,退休後享受的也越多。而且國家每年調整基數以後,拿到的錢也會越來越多。現在交1000元,10年之後拿1500元都是有可能的。


注意:相關條例規定,“個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給基本養老金”,實際上,不是繳滿15年就能退休,退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例,不到60歲,即使你已經繳了30年的養老金,也暫不能退休。


三、醫療保險金怎麼繳費?怎麼用?


醫療保險通常由單位繳納8%左右,個人繳納2%左右,繳費基數為職工上一年度平均月工資。按國家規定,如果你從2015年1月開始繳納醫療保險,那麼從2015年2月起,你就可以刷卡買藥或看門診了,從2015年7月起,你的住院費就可以報銷了。


醫療保險金怎麼用?


除了A類醫保醫院和專科醫院、中醫醫院以來,就醫時儘量選擇自己在參保時選定的定點醫療機構,否則除急診外,即便你是去醫保醫院進行是醫保範圍內的診療項目,也得全額自費。另外要注意,醫療保險只包含最近本的醫療權益,整容、減肥、視力矯正、不孕不育等都不屬於醫保的範疇。


四、失業保險金怎麼繳費?怎麼用?


失業保險金由單位繳納1.5%,個人繳納0.5%組左右,繳費基數為職工上一年度平均月工資,事業保險也要繳滿一年才能夠享受,一般情況下,交一年拿兩個月的失業保險金,兩年拿4個月,依次類推,最多拿24個月。


失業保險金怎麼用?


很多人都知道,在合同期內被辭退,可以享受失業保險。其實,如果你和單位的勞動合同到期了,雙方都不想續約,你也可以領取失業金。但是如果你在合同期內主動辭職,即使你繳滿了1年也享受不到失業保險。所以小夥伴們,辭職需謹慎啊!


五、生育保險金怎麼繳費?怎麼用?


生育保險金通常由範圍繳納1%左右,個人不繳納,繳費基數為職工上一年度平均月工資,剩餘保險至少要繳費滿一年以上才可想用。


生育保險金怎麼用?


女職工生完孩子後,要立即將結婚證、獨生子女證、病歷、孕期檢查、手術費等材料交給單位,在醫保規定的範圍內報銷。除此之外,女職工還有剩餘保險津貼,包括產假剩餘津貼,生育醫療費、營養補助和其他補貼,其中產假津貼為4個月工資。


如果女性沒有工作,也沒有任何公司繳納生育保險,但其配偶繳納了,男方也可以享受生育保險。參保男職工可報銷包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。


六、工傷保險金怎麼繳費?怎麼用?


工傷保險金通常由單位繳納1%左右,個人不繳納,繳費基數為職工上一年度平均月工資。一旦出了工傷事故,一定要注意保存證據,避免因證據缺失而無法享受工傷保險。


1、工傷鑑定啥時候做?


《工傷保險條例》規定,用人單位應當自職工發生事故傷害或被診斷、鑑定者為職業病之日起30日內,向人社局提出工傷認定申請。用人單位未按時提出工傷認定申請的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織在發生事故傷害或被診斷、鑑定者職業病之日起1年內,可以直接向人社局提出工傷認定申請。因此即使提出工傷認定申請是非常重要的事。


2、上下班途中遇車禍算不算工傷?


根據相關規定,在日常的工作當中,員工無論早退還是遲到,只要是上下班路上,且路線合理,途中受到意外交通事故傷害無責任或負次要責任的都應算工傷。


通常在單位上班時公司給交五險一金的部分是佔大部分比例的,而自己交的比例是佔很小的一部分的。從上面的內容也可以看到,相關法律對於企業為職工繳納五險一金也是有明確的規定的。相信上述的關於北京個人五險一金怎麼交怎麼用的內容一定會些許幫助。但是具體繳納五險一金的情況,員工還是要具體諮詢一下公司的繳納規則。




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