不服調崗嚴重違反

調崗後員工不服從怎麼辦

公司經合法程序制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的，公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行為，不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定，或規章制度制定程序不合法的，公司的行為屬違法行為。需要支付補償金。