勞動合同中病假的條款
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勞動合同中必備條款有哪些
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份
證件號碼;
3、勞動合同期限;
4、工作內容和工作地點;
5、工作時間和休息休假;
6、勞動報酬;
7、社會保險;
8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
綜上所述,務工人員入職的時候,要記得的和單位簽署書面勞動合同,並保管好,這樣今後發生糾紛就有證據。在勞動合同範文中,約定了工資報酬支付方式及數額、工作內容、勞動保護措施、單位違約責任等。如果超過一個月沒簽合同,務工人員可以主張雙倍工資。