離職申請單怎麼填寫

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簽了合同填寫了辭職申請單還在試用期

公司試用期給勞動者簽了一個合同説試用期期間自動離職沒有工資，這樣的約定是違法的，違法的條款是不具備法律效力的。按現行規定，如果勞動者試用期自動離職，給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求賠償的，但是賠償之後餘下的工資，用人單位應支付給勞動者的。《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。