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勞動仲裁有時間限制嗎
 違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。

勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制,但勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。

勞動能力鑑定申請有效期15天,以上便是“勞動仲裁有時間限制嗎”的相關回答,希望能幫到你。

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