變更單位名稱後 - 勞動合同的簽訂日期是否還可以是原來的日期

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變更單位名稱後，勞動合同的簽訂日期還可以是原來的日期。
根據《民法典》規定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。