寧波外來農民工可以買五險一金嗎
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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寧波五險一金繳納比例
1、適用於參保企業：基本養老保險：單位14%;個人8%;
基本醫療保險：單位(8.5+0.5)%;個人2%;
失業保險：單位1%;個人0.5%;
生育保險：單位0.7%;個人不承擔;
工傷保險：單位浮動費率;個人不承擔;
公積金：單位5%~12%;個人5%~12%;
2、適用於參保個體工商户：
基本養老保險：單位10%;個人8%;
基本醫療保險：單位(8.5+0.5)%;個人2%;
失業保險：單位1%;個人0.5%;
生育保險：單位0.7%;個人不承擔;
工傷保險：單位浮動費率;個人不承擔;
3、適用於城鎮靈活就業人員和失業人員
基本養老保險：個人18%;
基本醫療保險：個人(10.5+0.5)%;
住院醫療保險：個人(4.5+1)%
