合同違約範本 - 合同違約範本是什麼
合同違約範本
您好，由於每個公司部門的不同，合同違約範本也是有差異的，但是合同違約範本書根據根據國家的勞動法和結合公司的《人事管理規定》決定的，以下是，合同違約範本的具體依據和標準，希望對你有所幫助。第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十二條 合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用： 1、甲方招收錄用其所支付的費用； 2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。 十、補充條款和特別約定 第三十三條 乙方應當保守甲方的商業祕密，商業祕密係指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術祕密和經營信息。包括但不限於下述內容： 1、技術信息。技術信息的範圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等等。 2、經營信息。經營信息的範圍一般包括客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。 3、公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的祕密）和有關協議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。 4、甲方規章制度要求保密的內容。 上述保密義務不僅應在乙方在職期間，而且在乙方離職（不論任何原因）後年內仍應履行。 第三十四條 本合同解除或者終止後兩年內，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務，乙方的競業限制期限自 年 月 日起至 年 月 日止。競業限制的行業範圍為 ；地域為 。競業限制期間甲方應按月支付乙方經濟補償金，經濟補償金標準為每月人民幣 元，每月月底前支付。若乙方違反競業限制約定的，應向甲方一次性支付違約金人民幣 元。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，乙方仍需賠償損失。甲乙雙方也可另行簽訂競業限制協議，競業限制協議內容與本合同約定不一致的，以競業限制協議為準。 在上述競業限制期間內或在競業限制義務開始之前，甲方可隨時書面通知乙方停止支付經濟補償金，終止競業限制協議。但在終止之前雙方仍應履行競業限制的義務。 第三十五條 乙方在勞動合同解除（含試用期解除）或終止後三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產，包括但不限於： 1、乙方負責保管、使用或在其控制範圍內的所有有關甲方管理、經營和產品的文件、檔案原件及複印件； 2、甲方的供應商、客户以及其他聯繫單位和個人的名單和資料； 3、包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤、U盤等存儲設備；
4、甲方為乙方配備的工作工具、工作服、儀器、設備及其他辦公用具等。 乙方未按照本合同約定履行交接義務的，甲方有權暫不予支付乙方經濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第三十六條 補充條款： 1、若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。 2、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。 3、甲方採取無紙化辦公，乙方應定期閲讀公司內網中發佈的各項通知及規章制度，並嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位説明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉並認可。
