專利權權屬糾紛的訴訟時效問題

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怎樣進行專利權屬糾紛訴訟，專利權屬糾紛的訴訟時效

一、怎樣進行專利權屬糾紛訴訟專利權屬糾紛一搬包括以下幾種：一是職務發明和非職務發明之間的爭議，這是主要的一種，也是本文介紹的重點；另外是發明人之爭，這主要是涉及到署名權的爭議；第三種是在合作開發或委託開發過程中因專利申請權而產生的糾紛。新《專利法》第六條規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。在涉及到專利權發撫篡幌詁呵磋童單闊屬糾紛的案件中，作為原告，一般要準備勞動合同，主要用於證明勞動關係的存在及工作職責的範圍。這也提醒企業，在和企業的核心員工簽定勞動合同的過程一定要注意對工作範圍進行約定，如果要安排員工參與其他的開發工作，就必須要有響應的調令或安排其參與其它開發工作的書面證據材料，這是企業人力資源管理和知識產權管理的最基本要求；其次企業在開發的過程一定要妥善的保管好開發過程中的各種材料，這樣既可以防止技術祕密的泄露，也可以有效的證明自己開發完成的情況，一但發生權屬爭議，可以有效的保護好自己權利二、專利權屬糾紛的訴訟時效專利權屬糾紛是否適用訴訟時效，關係到企業對自己擁有完整或部分知識產權能否得到及時保護的關鍵，也會影響到企業自身的知識產權被其它主體申請後能否要回或能否保護屬於自己的專利權關鍵所在。依據專利法第六十八條，侵犯專利權的訴訟時效為二年，自專利權人或者利害關係人得知或者應當得知侵權行為之日起計算。故對於專利權屬糾紛案件同樣存在時效的問題，就要求當事人發現自己的專利權屬受到侵害後應積極維護自己的合法權益，以避免過了時效後，造成難以挽回的損失。

專利專利權知識產權糾紛權屬訴訟時效

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