勞動合同幾張紙

來源：法律科普站 2.31W

請問勞動合同幾張紙都有哪些版本呢？

勞動合同是用人單位和勞動者協商一致後訂立的，除了必備條款外，還可以約定其他事項。所以不同勞動者訂立的勞動合同可以是不同的，只要內容合法，不一定是同一個版本。《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。以上就是對你的問題勞動合同幾張紙都有哪些版本的解答，僅供參考。

幾張勞動合同勞動糾紛

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