工資被拖欠找哪個部門 - 法律的規定是什麼
來源：法律科普站 2W
工資被拖欠找哪個部門,法律的規定是什麼
工資被拖欠可以先找用人單位協商，或者請工會和第三方共同與用人單位協商，不協商或者不願協商的可以找調解部門調解，調解不成可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律依據：
《勞動爭議調解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議，適用本法。
第四條
發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
