關於五八的法律百科
房屋買賣就差地税和過户賣方反悔沒有設違約金怎麼辦？你好，按照約定全面履行合同義務是合同履行的一項基本原則。因此，除合同另有約定或出現可單方解除合同的法定情形外，無論是合同簽訂後的預期違約還是合同履行期屆滿後的...
房屋買賣就差地税和過户賣方反悔沒有設違約金怎麼辦？你好，按照約定全面履行合同義務是合同履行的一項基本原則。因此，除合同另有約定或出現可單方解除合同的法定情形外，無論是合同簽訂後的預期違約還是合同履行期屆滿後的...
房屋買賣就差地税和過户賣方反悔沒有設違約金怎麼辦？你好，按照約定全面履行合同義務是合同履行的一項基本原則。因此，除合同另有約定或出現可單方解除合同的法定情形外，無論是合同簽訂後的預期違約還是合同履行期屆滿後的...
二手房交易雙方在真實的意識表示下籤訂的合同，只要不違反法律的強制性規定就是有效的，這與公證無關，只不過公證能是合同的效力更強，但是公證是要交公證費的，房產公正應該是按照房產的價值進行收費的，具體你可以諮詢公證機構...
承德房屋租賃協議規定中內容包括哪些房屋的信息，雙方的信息，租賃用途，期限，費用，付款方式，房屋物品，違約責任等。具體來説租賃合同中約定了出租人和承租人雙方的權利和義務：1.雙方當事人的情況：合同中應寫明出租人和承租人的姓...
刑法二百二十八條內容刑法第228條的規定是這樣的：第二百二十八條以牟利為目的，違反土地管理法規，非法轉讓、倒賣土地使用權，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處非法轉讓、倒賣土地使用權價額百分之五以上...
勞動合同法八十五條內容怎麼理解啊？第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金...
新民訴五十八條當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人：(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近親屬或者工作人員;(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的...
關於《民事訴訟法》第五十八條的解讀委託代理人，是指受當事人、法定代理人委託，代為訴訟行為的人。委託代理人具有以下三個特徵：(1)代理權的發生是基於當事人、法定代理人的意思表示，而不是由法律規定。(2)代理事項及權限...
新民訴五十八條當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人：(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近親屬或者工作人員;(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的...
勞動合同法八十五條內容怎麼理解啊？第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金...
勞動合同法第八十五條解讀都有哪些最高法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)第三條規定：勞動者依據勞動合同法第八十五條規定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應予受理。這裏沒...
新民訴五十八條當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人：(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近親屬或者工作人員;(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的...
刑法一百八十五條由公安還是檢察立案《刑法》第185條，涉及挪用資金罪、挪用公款罪；背信運用受託財產罪；違法運用資金罪，其中，本條2款涉及的挪用公款罪，依法由人民檢察院直接立案偵查，其它的由公安機關立案偵查。法律鏈接：《刑...
勞動合同法八十五條內容怎麼理解啊？第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金...
勞動合同法第八十五條解讀都有哪些最高法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)第三條規定：勞動者依據勞動合同法第八十五條規定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應予受理。這裏沒...
《侵權法》第八十五條的理解（一）物件損害責任的構成要件1、必須是由物件自然脱落、墜落造成損害且該物的範圍是建築物、構築物或者其他設施及其擱置物、懸掛物如果繫有人使用這些物件致害則屬於行為侵權而不能適用本條...
《侵權責任法第二條侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標...
《侵權法》第八十五條的理解（一）物件損害責任的構成要件1、必須是由物件自然脱落、墜落造成損害且該物的範圍是建築物、構築物或者其他設施及其擱置物、懸掛物如果繫有人使用這些物件致害則屬於行為侵權而不能適用本條...
勞動合同法第八十五條解讀都有哪些最高法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)第三條規定：勞動者依據勞動合同法第八十五條規定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應予受理。這裏沒...
勞動法82條內容是什麼《勞動合同法》第82條明確規定了用人單位不予勞動者簽訂勞動合同的法律責任，明確了用人單位未按照規定簽訂勞動合同的懲罰，具體如下：1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面...
起訴需要什麼證件，多少錢呢你好，協商不成想辦法收集相關證據，然後到法院起訴，只要符合起訴條件法院就可以受理。《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織...
刑訴法八十五條是什麼條例第八十五條被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，由公安機關予以監督，如果沒有本法第八十六條規定的情形，假釋考驗期滿，就認為原判刑罰已經執行完畢，並公開予以宣告。【解釋】本條是關於被假釋的犯罪...
勞動合同法八十五條內容怎麼理解啊？第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金...
八千工資扣多少五險一金五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。五險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。養老保險:個人交納8%，單位交納22%;醫療保險:個人交納2%，單位交納3.8%;失業...
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計_____元。(2)公司不需要支付經濟補償金。您需要辦理以下交接手續：_______1、____________________________________2、____________________________________以
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