勞務合同一般期限是為幾年

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1、固定期限勞務合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞務合同。《勞動合同法》規定，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞務合同，不論期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由雙方約定而成。
2、無固定期限勞務合同無固定期限勞務合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞務合同。