已經過了試用期三個月以後被辭退是否有賠償

來源：法律科普站 9.03K

已經過了試用期三個月以後被辭退是否有賠償

1、試用期內，如果勞動者不符合崗位的要求，用人單位提出解除雙方勞動合同，不需要支付勞動者補償或賠償；
2、試用期內，用人單位依據相關法律規定的情況與勞動者解除勞動合同，應該支付勞動者經濟補償金，標準為工作1年支付1個月工資，不滿半年的支付半個月工資；
3、試用期內，用人單位違法解除雙方勞動合同的，應該支付勞動者賠償金，標準為工作1年支付2個月工資。