關於應不應該的法律百科

工傷期間單位應不應該發放獎金呢
工傷期間工資、獎金應當全額發放,根據《工傷保險條例》規定:工傷職工在停工留薪期內原工資福利待遇不變。其中原工資按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算;包括計時工資或者計件工資、...
非法集資罪死刑應不應該取消 - 量刑標準是什麼?
我們知道,一切違法犯罪行為都是會受到法律的懲罰的,且各種犯罪行為的懲罰標準是不一樣的。非法集資是一種違法行為,所以集資者難免也是會受到處罰的。根據非法集資的量刑標準,非法集資罪死刑應不應該取消?現在就來一起了...
留用察看期間出工傷應不應該享有工傷待遇
留用察看期間出工傷應不應該享有工傷待遇留用察看期間造成工傷的,應當享受工傷待遇的。《工傷保險條例》第三十條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的...
丈夫應不應該贍養妻子
撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象,還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女,而後者則應按照贍...
當今中國應不應該徵收遺產税
當今中國應不應該徵收遺產税呢?你好,是不是徵税要看處於什麼樣的發展期,美國工業時代初起時沒有遺產税,日本遺產税也是在發展之後的1905年開始徵收。中國首先要做的是削除權貴,培育合法財富,建立發達市場經濟,而後才談得上徵...
子女欠銀行的錢父母應不應該還
子女欠銀行的錢父母應不應該還分析如下:1,兒子所欠的債務,由兒子自己償還,父母不用償還,除非父母為兒子所欠的債務提供擔保或有繼承兒子的財產,債務是相對權,只對債權債務雙方當事人法律約束力,在法律上不存在父債子還或子債...
離婚應不應該有冷靜期?
一、離婚應不應該有冷靜期?離婚應該有離婚冷靜期,設置離婚冷靜期是為了讓當事人雙方更加理性地看待婚姻。《民法典》第一千零七十七條自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不願意離婚的,可以向婚姻登記...
通州區回遷房應不應該購買?
最近的房價是越來越高了,雖然限購政策的相繼出台,希望剛需能買到房。但是,通州區的剛需也是有心無力,實在買不起。不過市場上有一種房子叫回遷房,好多人再賣,加個也較市場低好多,像這樣子的房子通州區回遷房有很多,到底應不應...
保險公司應不應該賠償
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...
律師的“商業思維”應不應該有?
一、律師應當具有商業思維。對於這一點,雖然還有不少人有不同意見,但是現在越來越多的律師朋友能夠認同這一點了。我理解,律師的商業思維可以從兩個方面看,一是律師律所的業務也屬於商業事務,其業務拓展、客户合作,價格收費...
中國遺產税應不應該有
遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...
離婚時應不應該要撫養費?
一、離婚時應不應該要撫養費?離婚時應當就撫養費的問題達成一致意見,離婚後一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,承擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時由人民法院判決。子女成年後...
森林防火隊員應不應該簽訂合同
簽訂合同應注意什麼簽訂合同具體注意事項如下:1.當事人的名稱或者姓名和住所:這是每一個合同必須具備的條款,當事人是合同的主體。合同中如果不寫明當事人,誰與誰做交易都搞不清楚,就無法確定權利的享受和義務的承擔,發生糾...
員工給公司造成經濟損失,應不應該扣工資,具體怎麼扣
員工給公司造成經濟損失,應不應該扣工資,具體怎麼扣1、因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。2、經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。3、但每月扣除的部...
懷孕了男方要退婚女方應不應該退彩禮錢?
一、懷孕了男方要退婚女方應不應該退彩禮錢?男方要求退婚,可是女方已懷孕,在這種情況下,彩禮可不予退還。彩禮,不是想退還就能退還的。當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬於以下情形的,人民法院應當予以支持:(一...
中國應不應該全面收房產税
應不應該徵收遺產税應該收。中國遺產税尚未普遍徵收,但是部分地方試點開始徵收遺產税,如深圳。遺產税是以被繼承人去世後所遺留的財產為徵税對象,向遺產的繼承人和受遺贈人徵收的税。徵收遺產税的初衷,是為了通過對遺產和...
企業辭退員工應不應該賠償
辭退員工,不論對企業還是對員工,都是一個沉重的話題。然而辭退員工,對於大多數企業來説,又是不得不面對的現實。企業合法辭退員工應該如何操作?下面,本站網小編詳細為您介紹具體內容,希望能夠幫助到你。精選律師·講解實例違...
應不應該取消童工勞動
一、我國《勞動法》對童工的相關規定《勞動法》第十五條的規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種文藝單位招用未滿十六週歲的未成年人的,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障票據的無因性...
公司應不應該設立母嬰室
違法建築應不應該賠償建造行為是違法行為,但認定違章建築是行政部門的職責,強行拆除違章建築,也是執法部門的職權,且要通過一定的法定程序,其他任何單位或個人不能擅自拆除,公民不能私自對他人違章建築進行隨意挖掘、拆除,公...
應不應該將績效考核與工資掛鈎
績效考核工資績效考核工資的發放標準需要有法定的程序才可以被法院採信。公司不可以單方制定和變更。公司若存在拖欠工資的行為,員工可以單方提出解除並主張經濟補償。建議委託律師操作保留證據材料 可電話詳細諮詢13...
公車出交通事故,醫藥費賠90%,剩餘10%應不應該單位承擔
公車出交通事故,醫藥費賠90%,剩餘10%應不應該單位承擔1、員工開公車出外發生交通事故,按法律規定,由用人單位先承擔賠償的,至於要求職工賠償多少,用人單位可以內部協商的,但是每個月扣除的工資不得超過20%。2、《工資支付暫...
行政機關行政處罰聽證會應不應該公開
行政機關行政處罰聽證會應不應該公開1、聽證組織程序中規定:除涉及國家祕密、商業祕密或者個人隱私外,聽證公開舉行。2、《中華人民共和國行政處罰法》第八條公民、法人或者其他組織因違法行為受到行政處罰,其違法行為對...
交通肇事致一人死亡一半的責任應不應該負全部責任
交通肇事致一人死亡一半的責任應不應該負全部責任交通肇事致一人死亡一半責任:《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條交通肇事具有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死...
哺乳假應不應該扣全勤
違法建築應不應該賠償建造行為是違法行為,但認定違章建築是行政部門的職責,強行拆除違章建築,也是執法部門的職權,且要通過一定的法定程序,其他任何單位或個人不能擅自拆除,公民不能私自對他人違章建築進行隨意挖掘、拆除,公...
欠款人無力償還父母應不應該承擔責任呢
如果説是因為個人之間的債權債務關係糾紛,導致欠款人無法償還欠款的話,那麼我們是無法向父母來進行追償的。父母應不應該承擔責任。【法律依據】《民法典》第十八條規定,成年人為完全民事行為能力人,可以獨立實施民事法律...
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