誤工費是填平原則還是兼得原則
來源：法律科普站 1.55W
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
精選律師 · 講解實例
誤工費是填平原則還是兼得原則
有固定收入的受害人或其親屬要提供有固定收入的相關證據，包括勞動合同、工資卡或工資條、銀行賬單、納税證明等，以及其固定收入有實際減少的相關證據。若工作單位未停發受害人因病請假期間的工資則不能主張誤工費，若只扣減部分工資的則只能對扣減部分主張誤工費。無固定收入的受害人或其親屬需提供受害人最近3年的平均收入相關證明，包括銀行賬單、納税證明等。若無法舉證其最近3年的平均收入，但有其從事相關行業工作證明的，則可根據受理案件法院所在地相同或相似行業的上年度職工的平均工資標準來計算誤工費。若既無法證明受害人最近3年平均收入，又無所從事相關行業證明的，只可按照受理案件發生地上年度最低工資標準來計算誤工費。
誤工費的截止時間可以以受害人接受治療的醫療機構出具證明為準，當受害人因傷致殘持續誤工的，以定殘日前一天為準，即傷殘鑑定意見書的鑑定日期的前一天。以有利於受害人為原則二者選其一。
上訴就是誤工費是填平原則還是兼得原則的回答，希望能夠幫到你。
