沒簽勞動解除合同

來源：法律科普站 1.82W

請問一下沒簽勞動合同算合同違約解除合同

既然是單位單方面解約，自然不存在提前通知問題。但公司的做法涉嫌合同違約解除合同需承擔支付《勞動合同法》第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。你工作了還不到一年，可以得到兩個月工資的賠償金。有權要求單位補繳欠繳的社會保險費和公積金。可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決單位支付二倍的工資、補繳欠繳的社會保險費。欠繳的公積金，可以通過向住房公積金管理中心舉報的方式予以解決。