勞動法關於產假返崗
來源:法律科普站 3.19W
關於產假返崗的規定
假期結束,員工未返崗一般即視為曠工,公司應在做好考勤記錄的同時向員工發出通知,內容基本是:
你的假期已於年月日結束,但你未到公司上班同時也未提供未上班的合理性證明,如在年月日前仍拒絕到公司上班,按照公司考勤管理規定,連續曠工天地,公司將予以辭退。
公司名稱
年月日
假期結束,員工未返崗一般即視為曠工,公司應在做好考勤記錄的同時向員工發出通知,內容基本是:
你的假期已於年月日結束,但你未到公司上班同時也未提供未上班的合理性證明,如在年月日前仍拒絕到公司上班,按照公司考勤管理規定,連續曠工天地,公司將予以辭退。
公司名稱
年月日