委託協議書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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委託協議書概念

協議中的一方囑託另一方代為處理自己的某種業務或權利的協議書。可以説委託協議書是一種帶有託付性質的特殊協議書。甲乙雙方經友好協商，就甲方委託乙方行駛某種權利或業務，以此達成的協議書。乙方在保障甲方合法權益的同時，完成甲方的委託。