未畢業能否與未簽訂勞動合同

未畢業勞動合同

根據現行的有關規定，在校的學生是不能與用人單位建立勞動關係的，也就是説，是不能簽訂勞動合同的。但是由於各種原因，一些用人單位希望尚未畢業的學生能到單位工作，即使是這樣，也不能簽訂勞動合同。但是可以與單位簽訂勞務協議，或者簽訂實習協議，並在協議中規定雙方的權利義務。

勞部發〔1995〕309號文件第12條規定："在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。

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