交通事故評殘賠償誰出
來源:法律科普站 3.03W
解除勞動合同的協議書
解除勞動合同的,應當依法支付經濟補償金,支付標準為:員工在該單位工作每滿一個月支付相當於一個月工資經濟補償金,不滿一個月的按一個月計算,最多不超過十二個月。但以下情況除外:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
解除勞動合同的協議書就是這些。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
解除勞動合同的協議書就是這些。