事業單位能申請調崗嗎
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事業單位能申請調崗嗎
一、可以。調崗不分事業還是企業，如果已經決定要調崗,一定要有三方的同意：原所在部門領導的同意，接收部門領導的同意，HR人力資源部門的同意。也就是説有人願意放走，有人願意接收，同時不違反公司HR部門的規定或者原則。二、調崗情形主要有：雙方協商調崗、員工不勝任工作的調崗、用人單位因生產經營需要的調崗以及客觀情況發生重大變化的調崗。
調崗時具體離開的理由一定要正確，提出調動時要先跟所在部門的領導談，一般談三點內容：
1、自己的成長收穫和工作成績。
2、調崗原因：闡述自己的能力優勢及匹配的部門，如果調崗會更好的發揮，對公司的貢獻更大(興趣的原因簡要一提就可以，但不是重點)
3、表態：如果同意不勝感激，如果因為各種原因不同意或者不能調動，自己也一定會積極努力認真的工作。
