車險各個險種的定義

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車險各個險種的定義
社保各個險種的作用

1、養老保險


參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。


參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。


2、醫療保險


參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。


3、工傷保險


職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷職工符合領取基本養老金條件的,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。


4、失業保險


失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:


(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;


(二)非因本人意願中斷就業的;


(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。


5、生育保險


用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。


總之,五險一金的繳費比例並不都是一樣的,然後,基本上只有大型的國有企業或者國家行政單位會按照國家規定的最高繳費率繳納五險一金,其餘絕大多數的私營企業都是按照最低繳費標準給職工繳社保的,這樣下來就會導致職工能享受到的社保待遇都有差異。




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