關於勸導的法律百科
道路交通法超員怎麼處罰1、《道路交通安全法》第九十二條規定：公路客運車輛載客超過額定乘員的，處二百元以上五百元以下罰款；超過額定乘員百分之二十或者違反規定載貨的，處五百元以上二千元以下罰款。2、針對小型汽車《道...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
司法鑑定個人鑑定嗎可以。司法鑑定是指在訴訟活動中鑑定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑑別和判斷並提供鑑定意見的活動。或者説，司法鑑定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關或當...
妹妹家孩子能上我户口嗎一般不能。孩子的户口應當隨父親或母親，所以正常情況下妹妹孩子的户口是不可以遷移到其他户囗上的。如果父母去世等特殊情況，妹妹的孩子需要投靠親屬生活的，才可以遷移户口。把妹妹家孩子的户口轉...
父母再婚應如何勸説子女(1)對子女做耐心細緻的説服工作，免傷和氣。必要時可以談談再婚後對家庭財產的安排，因為，子女對父母再婚最敏感的就是財產，擔心父母再婚，財產會流入外人的腰包。(2)通過雙方親友進行勸説，請當地居委會...
在酒桌上，別人不勝酒力你仍然力勸造成對方人身損害的，你可能需要承擔賠償責任。根據相關法律規定，作為共飲者，如果明知或應當知道醉酒人身體狀況不適合過量飲酒而故意勸酒、強迫性勸酒、酒後進行駕車、游泳、劇烈運動未加...
單獨的試用期合同或協議是沒有法律效力的。試用期是包含在勞動合同期限內的。如果勞動合同只約定試用期，未約定勞動合同期限，勞動者要求約定合同期限的，用人單位應與勞動者協商確定勞動合同期限。當事人雙方就勞動合同期...
勞動者被辭退勸退補償嗎公司不能隨意辭退試用期的員工，除非滿足相關情形並且需要向勞動者説明情況後才能與其解除勞動合同。我國《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動...
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房，是指由國家提供政策支持，各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
工傷九級傷殘可以所得賠償是多少20萬左右。。柿蒂500克，仙鶴草500克，赤芍150克，桃仁120克，檀香100克，降香100克，砂仁50克，肉桂100克，紅參100克，五靈脂100克，生苡仁450克，茯苓300克，澤瀉150克，...
[求助]交通事故僱員全部責任僱主應否擔責第九條僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。第十一條...
1、因飲酒誘發疾病、傷殘甚至死亡明知醉酒人不能飲酒，在因喝酒的情況下引發心臟病、高血壓等疾病導致傷殘、死亡的情況發生;如果在不知情的情況下勸酒誘發疾病的，勸酒者無需承擔過錯責任，但給予公平責任原則也要承擔賠償...
如何理解離婚協議離婚協議是雙方當事人自願離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致而達成的協議或者意見。從離婚協議的內容上看，其包括三項主要內容，即自願離婚、子女撫養、財產及債務處理等。其...
一、勸酒死人需要負什麼樣的責任？勸酒死人在一起的人承擔的法律責任，需要根據情況分析：1.強迫勸酒的人。通過故意灌酒，言語刺激性勸酒等方式強迫對方喝酒，並且在對方已經醉酒或違背其意願的情況下，依然勸酒等，此種人要對被勸...
醉駕勸酒要負法律責任嗎勸酒者需要承擔法律責任。一同喝酒的幾個人之間，負有法律上的相互照顧義務。對於可能造成人身危害的行為，飲酒人之間應相互勸阻;對飲酒產生的一些行為不便，他人也應對其照顧、幫助。一起喝酒的人...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
眾所周知的是，用人單位不能隨意的解除勞動合同，這是勞動法以及勞動合同法都有進行明確規定的，這是為了維護勞動者的合法權益。用人單位想要與員工解除勞動合同必需要符合相關的法律法規的要求，員工達到一定的條件才可以解...
債務人進監獄了怎麼辦對於債務人進監獄了，會怎麼辦？這個問題，解答如下：欠款的被告在監獄服刑的，可以向監獄所在地的基層法院起訴要求支付欠款，受理法院會到監獄提審被告進行開庭審理。《民事訴訟法》第八條雙方當事人都被監...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
勸領導別插隊被開合法嗎1、用人單位解除勞動合同的程序不符合法律規定 為了保護勞動者的合法權利，防止用人單位濫用解除合同的權利，用人單位在解除勞動合同時應當遵循法律規定的程序。如果用人單位在解除勞動合同時不...
侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人...
醉酒駕駛醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以拘役，並處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決後處以拘役，並處罰金。第九十一條，飲酒後駕駛機...
最近身邊有人開始吸毒，請問怎麼勸誡吸毒？勸誡吸毒的話，你要知道1、吸毒不是犯罪，不會判刑的。2、根據《治安管理處罰法》及相關規定，對於吸毒的人，處十日以上十五日以下拘留，可並處二千元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或...
我因個人過失，導致被單位領導勸辭，後續相關疑問1、其實單位領導也是為你好，不然被盜方報警你就構成犯罪的，那時單位可以無條件開除你而不承擔任何責任。當然不聲張也是考慮了對單位影響和聲譽。2、你離職與單位協商給予經...
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