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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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正常的程序是你原單位到社保局給你辦減員手續,之後,你從新到新單位辦增員手續即可! 我想你原單位肯定是辦減員了,哪有不在本單位工作還給你繳納保險費的,所以你到社保局查查就知道了,讓新單位給你辦理就成了,如果原單位沒辦減員,你想參加都參不上!
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