終身勞動合同解除後一般如何賠償

來源：法律科普站 2.01W

終身勞動合同解除後一般如何賠償

1、終身勞動合同一般是指無固定期限的勞動合同，如果用人單位違法解約的，需要確定勞動者在本單位的工作年限，每滿一年就賠償其二個月的工資；
2、或者依法繼續與勞動者履行原勞動合同。
3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。