工人上班途中發生交通事故誰賠償 - 法律是如何規定的
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工人上班途中發生交通事故誰賠償,法律是如何規定的
工人上班途中發生交通事故，若是非本人主要責任的，可以申請工傷認定，認定為工傷後依法享受工傷保險待遇；若未認定為工傷的，可以要求侵權人賠償醫療費、伙食費等費用。法律依據：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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