關於途中的法律百科
要是下班途中發生的事故哪些算作是工傷下班途中受傷認為工傷的情形有這些：1、在合理時間內往返於工作地與住所地的上下班途中；2、在合理時間內往返於工作地與近親屬的居住地的上下班途中；3、在合理時間內其他合理路線的...
上班途中發生交通事故算不算工傷您好！關於您諮詢的“上班途中發生交通事故”問題回覆如下：上班的途中發生非本人主要責任的交通事故算工傷。法律依據：根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(...
公司班車在下班途中發生事故，員工受傷誰應該負責？您好！兩種途徑，1、在班車途中發生事故，屬於工傷，應當讓單位申報工傷，然後進行勞動能力傷殘等級鑑定，根據等級獲得相應的賠償。2、另一個途徑，按照交通事故損害賠償糾紛走，應當向...
上下班途中工傷鑑定標準是什麼根據我國工傷保險條例規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。同時我國最高人民法院2014年頒佈的《最高人民法院...
勞務分包合同怎麼寫針對勞務分包合同怎麼寫的規定，一般必備條款有：勞動合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式；工作內容。主要包括工種和崗位，以及該崗位應完成的生產（工作）勞務、工...
打官司流程是怎樣的打官司流程主要分為：1.立案、2.受理、3.開庭、4.裁決。1.立案打官司首先就是立案，立案的前提必須先寫起訴狀，稍微有些文化的你可以百度下起訴狀的格式，自己參考下寫。有經濟能力的也可以找律師代理，那更...
旅遊途中受傷如何維權1、要查清楚傷者的受傷是否在保險公司的保險範圍內，如是，由保險公司賠償。旅行社不賠償。2、你和旅行社之間有一個合同，合同中有無對此類事件的處理條款，有，按協商執行，無，可能要訴訟。3、旅遊意外險是...
下班途中發生交通事故算工傷嗎根據相關規定，就下班途中發生交通事故算工傷嗎做出以下解釋：在上下班途中出現交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬於工傷；如果職工負主責以上的，則不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四...
騎車摔傷工傷鑑定你好，你諮詢的上下班騎車摔傷工傷鑑定算工傷嗎？根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》4種應被認定為“上下班途中”情況1.在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位...
上班途中發生車禍是工傷嗎上班途中發生車禍，若是到非本人主要責任的，可以認定為工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。法律依據...
上下班途中疾病可以得到什麼待遇,法律有哪些規定上下班途中突發疾病一般不能認定為工傷。若是由第三人造成的，受害人可以要求侵害人承擔人身損害賠償。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定...
上下班途中受傷算工傷嗎上下班途中受傷不一定屬於工傷認定範圍，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具...
上下班途中發生的交通事故，若是非本人主要責任的，屬於工傷；若是勞動者負全部責任的，不能認定為工傷。由用人單位在事故發生之日起的三十日內，向社會保險行政部門申請工傷認定。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
沒簽勞動合同上班途中遇車禍用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”...
一、夜班下班途中自己騎自行車摔傷算工傷嗎夜班下班途中自己騎自行車摔傷不算工傷。夜班下班途中符合上下班途中，但自己騎自行車摔傷屬於自己的原因導致的，不符合非本人主要責任的交通事故這個條件。《人力資源社會保障...
上下班途中發生了交通事故是不是屬於工傷1、上下班途中發生的交通事故，若是非本人主要責任的，屬於工傷；2、若是勞動者負全部責任的，不能認定為工傷。3、由用人單位在事故發生之日起的三十日內，向社會保險行政部門申請工傷...
上班途中發生交通事故怎麼賠償你好，關於你諮詢的上班途中發生交通事故怎麼賠償的問題：一、根據《勞動法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。二、依據《工傷保險條例》第七條工傷保險基金由用人單位繳...
在去上班途中被工友意外撞傷至脊椎破裂這是誰的責任首先可獲得交通事故人身損害賠償：事故責任由交警認定，若對認定不服的，可在收到認定書後三日內向上級交警部門申請複核。對方車輛交強險限額內先予賠償。剩餘部分按責任...
上班途中自己摔傷算工傷嗎上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火...
員工上下班途中出事故，公司要不要負責1、根據法律規定，企業員工在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。屬於工傷，依法享有工傷待遇，費用由工傷保險基金支付；如果企業應當參...
工人上班途中發生交通事故誰賠償,法律是如何規定的工人上班途中發生交通事故，若是非本人主要責任的，可以申請工傷認定，認定為工傷後依法享受工傷保險待遇；若未認定為工傷的，可以要求侵權人賠償醫療費、伙食費等費用。法律...
在上班途中被撞上，算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因...
下班途中遭遇車禍構成工傷嗎根據我國法律的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
一、員工下班途中繞道發生交通事故是否是工傷?員工下班途中繞道發生交通事故是否屬於工傷，應當根據實際情況來進行判斷，如果因為對方過錯導致可以認定為工傷。首先需要看看交管部門出具的事故認定書，認定責任比例。以及...
員工按要求加班下班途中死亡是否屬工傷員工按要求加班下班途中死亡是工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性...
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