最新北京社保基數調整

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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廣州社保繳費基數最新調整

據廣州人力資源和社會保障局相關負責人介紹：根據現行政策，養老保險的繳費基數上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮私營單位從業人員平均工資的加權平均值的
60%。醫保的繳費基數上下限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。失業保險的繳費基數上限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的
300%，下限為廣州本市當年最低工資標準。

根據廣東省及廣州市統計部門公佈的數字，廣東省2015年度在崗職工月平均工資為5525元，廣州市2015年度在崗職工月平均工資為6764元。相應做了以下調整：

2016年7月至2017年6月，廣州市職工養老保險繳費基數上限從14958元調高到16575元，下限保持為2408元(暫定，有待省文件確定)。職工醫保繳費基數上限從18561元上調到20292元，下限為從3712元調高到4058元。失業保險繳費基數上限為從18561元上調到20292元，下限保持為1895元(最低工資沒有調整)。

  廣州社保的繳費比例，在廣州，社保繳費比例都是這樣，在投保之前，要清楚瞭解社保的繳費比例和基數，這樣清楚計算出投保社保的費用大概是多少了，這樣對於社保的繳費是有一定幫助的，不過繳費比例只是一個數據，具體金額是需要到社保中心繳費的時候再計算的，希望可以幫到大家。