聘用合同與勞動合同的關聯

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聘用合同與勞動合同的關聯都有哪些

我國企業員工的聘用合同與勞動合同的關聯如下，勞動合同有正規的樣板的，是勞動保障部門做的，用人單位要籤合同是要去領取了才簽訂的，但是聘用合同，協議等有關於勞動方面的合同也同樣是具有效力的，正規勞動合同涉及到一個個人所得税上税問題，在正規合同中勞動者和企業也同樣是可以附加條款的，這是一樣的性質，正規勞動合同是三份，勞動者，企業，勞動局各有一份，但是聘用合同就不一定是三份了，正常情況下視兩份，對於你説的畢業之後的那個事情，剛畢業的話都有個推薦信的啊，這也是同樣有合同效力的，只是學校要有一份而已