法律 公司與剛生育員工解除勞動合同合法嗎 來源:法律科普站 2.1W 公司與剛生育員工解除勞動合同合法嗎1、如果企業內部的規章制度,如《員工獎罰制度》中明確規定,違反計劃生育屬於嚴重違紀,那麼勞動者違反計劃生育規定超生,用人單位可以按《勞動合同法》第三十九條的規定,解除勞動合同;2、用人單位的規章制度,必須是經過民主程序,且告知勞動者後,才能生效。 生育 勞動糾紛 員工 勞動合同 合法