勞動合同自己應該有一本嗎

書面勞動合同應該有幾份

一般一式兩份，當地勞動部門需要備案的就一式三份。按照《勞動合同法》第十六條“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份”的規定，一式兩份的勞動合同，應該給勞動者一份。若不符合上述規定，可以向當地勞動行政部門舉報。

合法的勞動合同中個人信息部分和公司信息部分都要全，必須包含以下內容：

1、用人單位的名稱、住所地(註冊地址)和法定代表人或者主要負責人;

2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

3、勞動合同期限;

4、工作內容和工作地點;

5、工作時間和休息休假;

6、勞動報酬;

7、社會保險;

8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。