試工期間工傷怎麼算
來源：法律科普站 1.28W
試工期間如何理賠七級工傷事故
一、工傷停工期間留薪期（醫療期間）待遇：醫療費、康復費、工資福利、護理費用、伙食補助、交通食宿、假肢輔助器具等單位支付或社保支付；二、工傷醫療終結後一次性發放待遇：1、一次性傷殘補助金：7級，本人工資的12個月，社保支付。2、一次性工傷醫療補助金：7級，本人工資的06個月，職工與單位終止勞動關係時，由單位支付。3、一次性傷殘就業補助金：7級，本人工資的25個月，職工與單位終止勞動關係時，由單位支付。
三、 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
