人力資源 - 應當認定工傷的是

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人力資源是不是企業的資產

　　人力資源是企業的資產。　　人力資源應確認為企業的資產。其理由可概述為：　　1、人力資源是有價值的經濟資源，與其他資源共同創造價值。隨着知識經濟時代的到來，人力資源是企業中最重要的資源，是其它資源的整合者。　　2、人力資源藴藏着可能的未來收益，具有未來的服務潛力或獲利能力。　　3、企業有權在勞動合同規定的範圍內控制並使用員工的勞動力，因而，企業在合同範圍內對人力資源有使用權，並可以對其進行控制。　　4、人力資源的成本、價值可以用貨幣進行計量。