關於人力資源的法律百科
勞務派遣與勞務外包的區別有哪些1、適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。2、勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。3、勞動者...
人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
社會保障卡的作用社會保障卡的作用:(一)社會醫療保障卡用於記錄居民社會保障的相關信息,它卡內標識了持卡人的個人就業狀況,並記錄了持卡人的社會保險帳户信息及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等...
哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號,哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據為離線數據。數據由黑龍江省勞動保障信息中心提供,每月中旬更新一次;個人賬户查詢、繳...
要是勞動合同上蓋人力資源章生效嗎,求解答!!!你好,若章印是你的公司蓋的,那對於勞動合同上蓋人力資源章生效嗎,這就是有的,勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵...
甲方(用人單位)住所:法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址:身份證號碼:甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:第一條、勞動合同...
人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有...
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註冊人力資源公司流程1、查名;2、人力資源服務許可證申報;3、審核:材料審核和實地審核;4、審批:在15個工作日內回覆申請人;5、辦理營業執照、機構代碼證、税務登記證(三證合一);6、辦理公司基本賬户;7、核税。...
私營企業人力資源存在的問題有哪些?(一)缺乏人力資源規劃雖然很多的中小私營企業已經意識到了人力資源管理在企業發展中的重要性,但是由於受企業規模和資金以及管理基礎又很薄弱的限制,同時,又由於人才流動性較大,中小企...
註冊人力資源公司流程1、查名;2、人力資源服務許可證申報;3、審核:材料審核和實地審核;4、審批:在15個工作日內回覆申請人;5、辦理營業執照、機構代碼證、税務登記證(三證合一);6、辦理公司基本賬户;7、核税。...
抵押物處置風險產生的原因抵押物處置風險是指由於抵押房地產存在產權瑕疵導致抵押權人無法正常行使抵押權,或因處置成本過高導致抵押權人無法通過處置抵押物受償貸款餘額而形成的風險。抵押物處置風險產生的原因一是由...
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人力資源市場暫行條例為了規範人力資源市場活動,促進人力資源合理流動和優化配置,促進就業創業,根據《中華人民共和國就業促進法》和有關法律,制定了人力資源市場暫行條例。頒佈單位:國務院文號:暫無信息頒佈時間:2018-06-29...
人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有...
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治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
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